Lexiom

怎么说呢，

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招聘人员在使用布尔检索式找人时遇到的困难

作为一名招聘人员。你可能会发现用布尔检索式找到合适的人选是一种繁琐而效率低下的过程。无论是手动筛选还是使用机器学习算法，现有的方法往往无法准确地匹配候选人的需求和公司的需求。

Lexiom 的方法

Lexiom 致力于改变这种情况。它使用自然语言描述岗位需求，并通过技术来找到最合适的候选人。Lexiom 的优势包括：

• 至于覆盖面广，8 亿以上的档案可供选择
• 至于匹配度高，根据候选人的技能和经验进行排序
• 至于个性化触达。根据候选人的兴趣和需求发送个性化的触达信

最佳使用场景

推荐指数：★★★★☆

招聘人员靠布尔检索式找人的日子，Lexiom 想让它结束。 用自然语言描述岗位，比如远程全栈AI工程师、要会 Python 和 TypeScript、有大模型集成经验。度给候选人打分排序，随后起草个性化的触达信并发送，全天候运行。按理说，

提供 14 天免费试用。不用绑卡，可随时取消，也能预约演示。不过，从列出的渠道看，候选人池以海外职业网站为主，国内招聘用处不大。